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景德镇市第十六中学“教育规范管理”第二阶段自查报告

 

             时间:2010-10-21 10:57:20 来源:  作者:   阅读:1568
按照景德镇市教育局“规范管理年”领导小组的统一部署和安排,结合我校实际,认真对照规范管理的目标和主要内容,全面、客观的分析我校管理观念、管理思路、管理制度、管理水平等方面的现状,切实摸清底子,找出差距和不足,以便更好的改进和完善,真正实现十六中的规范管理。以下是我校在前一阶段进行摸底、自查的自查报告:
一、具体做法和成效
1、坚持依法治校,实行民主管理,坚持校务公开
学校通过组织教师学习《教育法》、《教师法》等教育法律法规,进一步端正办学思想,全面贯彻国家的教育方针政策。学校进一步健全校务会议事规则、建立健全十六中“三重一大”制度,实行负责制,按照相关法律法规,全员实现聘用制、岗位责任制。坚持民主管理,保证科学民主决策。学校大至教学楼的招标建设,小至办公用品的购置,一律采用透明管理,并及时将相关文件在公告栏予以公布,让所有教师参与监督,提高了管理的透明度、实效性、公正化。特别是与教职工有直接利益关系的校内收入与分配、职称评聘等事项都已纳入校务民主管理和公开的范围。
2、加强德育建设,努力促进师生共同成长
良好的师德师风是让学生成人成才的根本保证,是学校持久发展的基础。近年来,学校一直注重师德建设,通过学习文章、树立典型、开展活动,引导教师遵章守纪,爱岗敬业,为人师表。教师教学“五认真”更是自觉主动、兢兢业业。今天毕业班录取东中的升学率更是让家长交口称赞。
学校努力拓宽德育渠道,开展民族精神教育,公民道德教育,法律法规教育,让学生走进社区,走进孤寡老人,从而进一步增强了学生的理想、信念,熏陶了学生的情操。
3、规范学校招生和收费行为
学校一贯严格执行市教育局招生政策和招生计划,不发虚假广告、不欺诈学生、不突破计划,切实做到诚信招生、规范招生。
严格遵守教育收费政策,落实学校收费公示制度,严格执行收费标准,规范学校班主任、教师的收费行为,学校治理“三乱”措施有力,与每位教师都签定了禁止“三乱”责任状。严格执行收费标准,无乱收费现象。无乱编乱订学科学习资料。
   4、健全规章制度,有力促进各项工作良性发展
 (1)规范学生行为,培养良好的行为习惯。
 中小学生守则》和《日常行为规范》是培养学生良好的行为习惯,促进学生终生发展的重要保障。今年以来,学校以搬进新校区为契机,积极开展“美丽的校园优雅的学生”系列活动,把《中小学生守则》和《日常行为规范》抽象的内容,变成学生平时的言行举止,通过坚持不懈地引导、教育,现在校园变得更干净了,学生变得更礼貌了。
(2)建立家校合作制度,坚持全员育人。
为改变单一封闭的教育模式,学校积极思考,认真谋划,建立了健全的党团和少先队组织,班主任制度、家校合作制度等一系列立体教育模式,取得良好的交果。最近,学校经过多方调查研究,根据实际情况,向移动公司申请接入校信通平台,要不了多久,学生无论在家里,还是在学校,其言行举止,教师与家长都可利用校信通平台及时掌握,并及时予以教育。
(3)健全校本教研制度,提高教育教学质量。
教育部门自上而下的课题研究对学校教育质量提高固然功不可没,但每所学校都有其特点,因而,根据学校实际情况,挖掘潜在制约学校质量提高的因素,加以研究,对提高学校教育教学质量,更具现实意义。我校在国家级课题总揽下,通过全体教师实践、梳理,已整理出许多校本课题,并逐一落实到人,让教师从身边做起,从每节课做起,时时处处都能研究,从而实实在在地提高了教育教学质量。
(4)落实安全责任制,确保师生平安,规范后勤管理。
安全重于泰山,学校时时都绷紧这根弦,根据学校自身情况,排查出各种安全隐患,并采取相应措施,确保师生安全。
建立健全安全管理制度,及时消除隐患,预防发生事故。学校建立了校园突发事件预警机制,落实了各项应急措施,平时利用政治学习,对师生加强安全教育,增强了师生的安全防范意识和自护自救能力。学校定期对校舍、设施进行安全检查,防火、防盗、防触电、防滋扰、防中毒等措施落实到位。平时加强门卫管理,禁止无关人员和校外机动车辆进入校园。
 (5)制定食品卫生制度,杜绝病从口入。
学校的小卖部从开张之日起,学校便按照相关部门的严格要求,制定食品卫生制度和采购验收制度,保证了食品的安全,确保了学生健康成长。
 (6)建立财产管理制度,为教育教学保驾护航。
齐备的校产器材是教师提高教育质量的重要辅助手段,为此,学校建立了学校财产管理制度。建立校舍定期检查维修制度。图书、实验仪器、音体美器材、计算机设备等分类登记造册。
二、存在的问题
由于十六中校情特殊,原属于中航二集团,为六零二研究所子弟学校,刚刚划归景德镇市教育局接管,教育的规范管理性还有较大距离。主要表现在以下几个方面:
1、学校的机构设置还不健全,各职能部门的具体分工还不是很明确,导致学校个别职能部门工作的积极性不高,责任意识不强,工作效率不高。
2、学校的管理制度还未形成系统性,比较分散,各项规章制度有待进一步修订和完善。
3、学校工作机制和责任追究机制还不健全,在管理上还存在一些缺位现象。
4、安全教育的意识已经形成,但安全措施和安全防范未到位等。这些问题的存在有待于下阶段加大督查力度,进一步整改。
自查结论:达标。
 
 
 
                             景德镇市第十六中学
                              2008年5月13


 




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